Conheça melhor o curso de CIPA – Conceitos e Implantação
Já pensou em implantar a CIPA na sua empresa? Já pensou como é planejada a CIPA nas empresas? A segurança no trabalho é de fundamental importância em uma empresa, e através da CIPA é possível identificar em suas respectivas rotinas do labor os problemas em relação à saúde, segurança e qualidade de vida.
Conheça o passo a passo para implementar a CIPA na sua empresa com o Curso Gratuito Online da iEstudar. Estude grátis! Aprenda agora! Saiba mais. Matricule-se já! Estude sobre CIPA – Conceitos e Implantação com a iEstudar Cursos Livres Online Gratuitos.
O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Ela é responsável por criar ações preventivas e promover melhores condições do espaço de trabalho.
De acordo com a NR-5, norma que regulamenta a necessidade de uma CIPA, uma empresa deve implementá-la quando apresentar um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores.
Implantar é iniciar e promover o desenvolvimento. A iEstudar Cursos Online Gratuitos disponibiliza o Curso Livre Online Gratuito CIPA – Conceitos e Implantação para que nossos alunos conheçam as etapas da implementação e implantação da CIPA nas empresas.
As empresas têm um papel essencial na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é o maior órgão de representação de funcionários.
A CIPA possui o seguinte significado: C, de Comissão; I, de Interna; P, de Prevenção; A, de Acidente. É bem regulamentada pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e pela Norma Regulamentadora 5 (NR 5).
Os membros da CIPA precisam ser treinados com quem realmente entende do assunto. Os treinamentos nas empresas são realizados através de cursos, palestras, textos elucidativos …
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que as empresas e instituições que possuem trabalhadores, e que são regidas por ela, devem instaurar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a CIPA.
Mas, como é formada a CIPA? A comissão conta com um presidente escolhido pelo empregador e um vice-presidente eleito pelos empregados, e os demais cargos titulares e suplentes obedecem ao mesmo processo.
O número de participantes da comissão varia de acordo com o quadro de funcionários da empresa. E para verificar onde uma empresa se enquadra para determinar o número de participantes podemos consultar o Quadros I, II e III da NR5.
As reuniões ordinárias acontecem mensalmente no local de trabalho e sua ata deve ser registrada e ficar à disposição dos fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Concluímos que seja de fundamental importância estudar sobre os deveres da CIPA (alguns em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o SESMT, se houver).
A CIPA precisa ser encarada como parceira de empregados e empregadores. Vamos conhecer um pouco mais? Matricule-se já no Curso Livre Online Gratuito CIPA – Conceitos e Implantação e também no Curso CIPA – Conceitos e Implementação da iEstudar. Boa leitura e bons estudos!
Certificado do curso online grátis de CIPA – Conceitos e Implantação
Um certificado de um curso livre pode ser válido para diversas finalidades, como por exemplo:
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