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Modelos de gestão são um conjunto de estratégias adotadas pela empresa com o objetivo de alcançar metas e conquistar resultados positivos. Estude sobre os Modelos de Gestão Organizacional no Curso Gratuito da iEstudar.
Gestão organizacional é o planejamento de todas as ações da empresa que contribuem para o funcionamento de um sistema. A gestão, quando é bem executada, mantém a empresa funcionando e consegue se tornar mais competitiva e produtiva.
Uma boa gestão é fator determinante para os negócios darem certo. O conhecimento do mercado e de cada um dos modelos de gestão é fator decisivo na hora de definir um modelo de gestão que melhor se encaixa nos objetivos da organização.
Existem diferentes tipos de gestão organizacional, mas a determinação do modelo deve levar em conta, aquela que mais se adapta a realidade da empresa. Podemos citar alguns modelos de gestão mais adotados pelo mercado atual. São eles: Gestão Democrática, Gestão por Resultados, Gestão por Processos, Gestão Autoritária e Gestão por Cadeia de Valor.
Na Gestão Democrática, os colaboradores têm voz e participam dos processos de tomada de decisão. Um dos pontos positivos é a valorização do capital humano.
O modelo de Gestão por Resultados tem como foco o alcance de metas. Esse tipo de gestão é o ideal para empresas que precisam de soluções rápidas.
A Gestão por Processo tem como foco a melhoria constante dos processos organizacionais. Buscando sempre a perfeição, diminuindo o índice de erros e aprimorando o trabalho realizado.
A Gestão Autoritária é o modelo de gestão mais contraditório, pois a figura central de todo o processo é o próprio gestor. Nesse modelo de gestão apenas os lucros interessam e o capital humano tem pouca importância.
O Modelo de Gestão por Cadeia de Valor é o modelo de gestão que exige mais pesquisa de mercado, pois o objetivo é criar valor para os seus clientes. As tarefas serão baseadas no que o cliente quer e o que deve lhe agradar.
Qual é o melhor modelo de gestão? Não existe um modelo ideal e o conhecimento do mercado possibilita definir o melhor processo de gestão que a empresa precisa.
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