O administrador de recursos humanos gerencia o departamento de RH. Ele tem funções como capacitação de equipes, seleção de membros, compreender e desenvolver relações dos funcionários, criar planos de carreira, entre outros.

É um funcionário de extrema importância. Através dele é possível construir e manter um bom quadro de funcionários. Por consequência, garantir o desenvolvimento sustentável da empresa.

Gestores de recursos humanos trabalham em empresas públicas e privadas. Não existe um curso específico na formação desse funcionário. No geral, são formados em Administração, Psicologia ou Direito.

Qual é o perfil do profissional ?

Qualquer personalidade pode se adequar a qualquer profissão. Porém, algumas qualidades se sobressaem na busca por um(a) Administrador de recursos humanos, como, por exemplo:

• Comunicativo
• Gosta de lidar com pessoas
• Liderança

Quanto ganha um Administrador de recursos humanos ? 

A média salarial para um Administrador de recursos humanos é de R$ 3498,00.

Como ser um bom Administrador de recursos humanos ?

Devido às inúmeras frentes que o administrador irá trabalhar ele precisa estar munido de conhecimento. Esse conhecimento permitirá que ele gerencie e compreenda como melhorar os processos da empresa. A melhor forma de adquirir esse conhecimento é através do estudo. Sabendo da importância do estudo, montamos essa lista de cursos que poderão te ajudar.

Curso de administração de recursos humanos

É importante que o gestor tenha seus conhecimentos básicos em dia. Neste curso abordamos, de maneira genérica, assuntos essenciais a uma boa administração de RH.

• Conceituação e Importância da Administração de Recursos Humanos
• Estruturação do Órgão de Recursos Humanos
• Terceirização nas organizações
• Avaliação de Desempenho
• Instrumento de Monitoramento dos Recursos Humanos
• Noções sobre Gestão por Competências
• Novos Paradigmas de Gestão de Pessoas
• Folha de pagamento e cálculo trabalhista
• As Políticas de RH
• Legislação trabalhista e reforma da previdência
• Indicador de absenteísmo e de resultados

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Curso de gestão de recursos humanos

Assim como no curso anterior abordamos assuntos fundamentais para um gestor de recursos humanos. 

• Da estratégia empresarial à estratégia de recursos humanos
• Planejamento estratégico
• Necessidades de rh x análise de rh
• O Balanced Scorecard (BSC) e a Gestão de RH
• O contexto da Gestão de Pessoas
• A Administração de Talentos Humanos e do Capital Intelectual
• Mercado de trabalho e a reforma da previdência
• Recrutamento e Seleção de Pessoas 
• A Cultura Organizacional e seus componentes
• Métodos Tradicionais e Modernos sobre avaliação de desempenho
• Funções de RH: Cargos, Salários e Remuneração 
• Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos 
• Contextualização da gestão no milênio
  

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Curso de auxiliar de recursos humanos

Esse é um curso voltado para auxiliares. Por isso, é indicado para pessoas que buscam se tornar gestores de recursos humanos.

• Reforma Trabalhista e eSocial
• Recrutamento e Seleção
• Admissão e Demissão de Empregados
• Contrato de Trabalho
• Salários
• Faltas justificadas
• Faltas injustificadas
• Férias Trabalhistas
• FGTS e PIS
• Preenchimento de formulários, planilhas e outros documentos
• Redação e digitação de documentos e comunicados
  

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Como o certificado desses cursos me ajudará ?

Sabemos que muitas vezes existem dúvidas acerca das certificações. Por isso fizemos essa lista que irá te ajudar a definir se nossos certificados irão te ajudar.

Já trabalho como administrador de recursos humanos

Através do certificado você consegue comprovar que continua buscando ser melhor em seu trabalho. Se acomodar em uma profissão faz parte. Porém, é importante que, em algum momento, você quebre essa barreira e volte a estudar. 

A especialização, por si só, trará mais conhecimento. Apenas isso já terá impacto direto em sua carreira. Porém, através da certificação, é possível comprovar que outra organização te avaliou e julgou que você possui conhecimentos em sua área.

Busco trabalhar como administrador de recursos humanos

O cargo de administrador de RH é extremamente concorrido. No geral, é um cargo que você é promovido para. São raros os casos em que um profissional inicia sua carreira neste cargo. 

Por isso, caso deseje exercer essa profissão, é necessário que sinalize para seus superiores que você está estudando para ter o conhecimento necessário. Nossas certificações são uma forma de demonstrar que você está se preparando para a profissão. 

Outras atividades válidas para o certificado

• Educação continuada
• Extensão universitária (horas extracurriculares)
• Titularidade para professores
• Complementação de conhecimento
• Ascensão de carreira ou cargo
• Contagem de carga horária para estágio
• Comprovação de Prova de Título
• Enriquecimento de currículo
• Concursos públicos
• Avaliações para promoções internas nas empresas
• Dentre outros…

Legalidade do certificado

Após ser aprovado na avaliação do curso, o aluno terá a opção de emitir seu certificado digital de conclusão. A emissão é totalmente opcional e é cobrada a mesma taxa para qualquer carga horária. Nossos certificados são válidos em todo território nacional e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97).