Curso Psicologia Organizacional online gratuito e com opção de certificado válido

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Contents

0.1 Conheça melhor o curso de Psicologia Organizacional
0.2 Relações Sociais
0.3 As Estratégias para a Saúde Mental
0.4 Atenção às Necessidades Humanas
0.5 Cuidados Psiquicos aos Colaboradores
0.6 O Trabalho e as Emoções

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Conheça melhor o curso de Psicologia Organizacional

Nunca nos preocupamos tanto com a saúde mental dos colaboradores nas organizações como em tempos de pandemia. Alto índice de desemprego, trabalho home office, isolamento social, a preocupação com o número de demissões, o ambiente de trabalho pós pandemia… Neste cenário a ansiedade e a depressão se tornam mais comuns.
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Estude grátis online na iEstudar. Matricule-se já e aprenda sobre Psicologia Organizacional.

Relações Sociais

Isolamento social, medo, incerteza com o futuro, mudança no ritmo das relações sociais. Esses e outros fatores podem culminar em transtornos como depressão e ansiedade. Como preservar a saúde mental nesses momentos críticos? O que acontecerá com os trabalhadores quando a pandemia arrefecer? É possível pensarmos que o que sobrará de uma epidemia é a doença mental.
Vamos aqui pensar no que interferem de maneira única no bem-estar mental. A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. Uma área de atuação que tem como foco o desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos, objetivando estudar o comportamento humano relacionado ao ambiente de trabalho.

As Estratégias para a Saúde Mental

Nos importemos com os cuidados à saúde que precisam ser redobrados. Toda a situação pode afetar também a saúde mental das pessoas, aumentando a ansiedade, insegurança, tristeza e outros sentimentos diante do isolamento social e das incertezas. Quais as estratégias de saúde mental que podem ser usadas na organização? Mediante este conceito e o atual cenário organizacional, podemos observar a necessidade de uma gestão estratégica.
O Psicólogo Organizacional quanto gestor, precisa constantemente desenvolver a capacidade de gerir conflitos, seja eles internos ou externos. É a gestão de pessoas frente aos desafios da pandemia. A atuação estratégica de gestão de pessoas significa entender que um indivíduo é a condição primordial para alcançar competitividade.

Atenção às Necessidades Humanas

Situações como essa costumam gerar mudanças radicais na forma de operar o trabalho. Encontramos líderes ou gestores totalmente perdidos diante das demandas emergenciais e desconhecidas trazidas num contexto pandêmico.
A crise é o caminho que resta, da necessidade de permanente interação com a estratégia do negócio. Pois conta com profissionais altamente capacitados, como se fossem consultores internos polivalentes e multidisciplinares. É necessário redobrar a atenção às necessidades humanas daqueles que tanto são cobrados para vestirem a camisa da organização.

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Cuidados Psiquicos aos Colaboradores

O afastamento é físico e, inclusive, recomenda-se, entre as estratégias de cuidado psíquico em situação de pandemia, manter ativa a rede socioafetiva. E como orientar em relação a saúde mental dos trabalhadores dentro das indústrias que não podem ficar em casa? É importante que todos os trabalhadores tenham acompanhamento relativo ao seu bem-estar.
No Curso grátis de Psicologia Organizacional da iEstudar apresentamos o conceito e Perspectivas de Estudo das Organizações. A psicologia organizacional do trabalho pode ajudar a pensar e resolver as questões que se colocam com a pandemia do novo coronavírus, tanto para o mercado de trabalho quanto para os próprios trabalhadores.

O Trabalho e as Emoções

Estude sobre o indivíduo e o contexto de trabalho. Aprenda sobre motivação no trabalho, cognição nas organizações de trabalho, emoções no trabalho e saúde mental. O psicólogo organizacional têm um importante papel neste cenário.
Com o intuito de apoiar esses profissionais, saiba mais. Atrelada à pandemia, vem o medo de perder a vida e os seus entes queridos, assim como a redução ou perda dos meios de sustento econômico pessoal e familiar. É fundamental incluir o empregador na construção de estratégias de enfrentamento para lidar com os possíveis sintomas de transtornos psicológicos que os trabalhadores poderão apresentar, assim como o próprio empregador.
Bons estudos!

Certificado do curso online grátis de Psicologia Organizacional

Um certificado de um curso livre pode ser válido para diversas finalidades, como por exemplo:

Educação continuada
Atividades complementares em faculdades
Titularidade para professores
Complementação de conhecimento
Ascensão de carreira
Contagem de carga horária
Comprovação de Prova de Título
Enriquecimento de currículo
Concursos públicos
Avaliações para promoções internas nas empresas
Dentre outros…

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Last modified: 29 de julho de 2021

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